La mayoría de las personas reconocen que saber escuchar es una habilidad esencial para mejorar las relaciones humanas; no obstante, es común que frecuentemente no se lleve a cabo, lo cual impacta negativamente las relaciones y lo que se puede lograr, tanto en la vida personal como en la laboral.
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Una de las características básicas de todo emprendedor que quiera alcanzar el éxito es saber comunicar. Son muchas las situaciones en las que es necesario hablar en público, ante audiencias más o menos pequeñas, ya sea para conseguir financiación, captar nuevos clientes o vender el producto.
Hay quien es buen comunicador de manera innata, en cambio hay otras personas que requieren
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En los últimos años, en todo el mundo parece estar de moda el ser emprendedor, han surgido revistas para emprendedores, incubadoras y aceleradoras de negocios, y en general el emprender un negocio parece ser algo “cool” por sí mismo.
En mi caso, tome la decisión de ser emprendedor hace
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En un proyecto emprendedor, el trabajo en equipo es clave para alcanzar las metas y objetivos planteados.
Cuando una persona decide emprender, sabe que se tiene que enfrentar al duro trabajo de trabajar solo y hacer caminar un proyecto sin ayuda de nadie, sin embargo, poco a poco debe añadir a su organización más personas y conformar un equipo de trabajo que lleve a
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En la cartera de clientes de Gourmétrica figuran nombres como Pfizer, Santander, P&G, SAT y American Express. Y aunque cada empresa es un mundo, de acuerdo con Ricardo Fabre, su socio director, los clientes comparten algunos “males”. “Nos buscan para solucionar problemas como alta rotación, nuevos jefes, fusi&oa
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En 1915, a la edad de 38 años, Einstein vivía en Berlín, mientras su esposa Mileva y sus dos hijos, Hans Albert Einstein y Eduard “Tete” Einstein, vivían en Viena. El 4 de noviembre de ese año, habiendo completado las dos páginas de su obra maestra, la teoría de la relatividad, Einstein envió a su hijo de 11 años la siguiente carta:
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Las empresas están formadas por personas, por lo que el éxito de las mismas dependerá del talento de su gente. Es por eso que encontrar candidatos competentes es una actividad crucial. Sigue estos 10 pasos para conseguir y contratar los candidatos adecuados para formar el mejor equipo de trabajo para tu negocio.
1. Define
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El no sentirse identificado con la empresa, tener una mala relación con los superiores o no tener una buena remuneración son factores que determinan la satisfacción laboral. Y así lo considera el 78% de los mexicanos que no están contentos con su trabajo, de acuerdo con un estudio realizado por Trabajando.com, basado en la encuesta a más de 2,000 personas.
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